Mengapa antara jenis usaha harus menjaga kerja samaJawab:
1. Mengapa antara jenis usaha harus menjaga kerja samaJawab:
Jawaban:
karena kalau kita kerja sama perkerjaan cepat selesai.
Jawaban:
karena kalau kita bekerja sama pekerjaan menjadi lebih ringan dan cepat selesai
semoga membantu
2. Suatu perusahaan setahun yg lalu menerima 50 orang pekerja, tetapi ada 10 orang yg tdk jadi berkerja karena suatu hal, jika perusahaan itu sekarang mempunyai pekerja sebanyak 1,5 kali pekerja tahun lalu, berapa banyak pekerja pada perusahaan itu sekarang?, Tolong bantu jawab kk
60 soalnya 50-10=40
40 x 1,5=60
3. tuliskan usaha usaha kegiatan yang dilakukan orang yang bekerja pada usaha peternakan*ayo dijawab:)*
Jawaban:
menjual hewan ternak ke luar kota
Penjelasan:
maaf kalau salah
Jawaban:
1) menjual hewan ternaknya
2) membuat biogas
maaf kalo salah
4. Sebutkan tugas Dan tanggung jawab pekerja dalam usaha usaha penerapa K3
Jawaban:
Memberikan keterangan yang benar bila diminta oleh pegawai pengawas atau ahli keselamatan kerja.Memakai alat-alat perlindungan diri yang diwajibkan.Memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat keselamatan dan kesehatan yang diwajibkan.
Penjelasan:
moga membantu 🙂
5. mengapa perusahaan dalam negri lebih nemilih bekerja sama dengan perusahaan asing???? yg jawab baik banget
Karena keuangannya bisa dijamin, fasilitasnya terjamin, bayaran terjamin, dan kualitas lebih terjamin
6. Mengapa perusahaan dalam nengri lebih memilih bekerja sama dengan perusahaan asing???? tolong jawab ya yang benar.
karena perusahaan asing lebih canggih teknologi nyakarena perusahaan asing menawarkan lebih banyak kerjasama,dan hasilnya pun bisa dibilang lebih memuaskan dibanding berkerjasama didalam negeri.
7. Yang bukan merupakan tanggung jawab perusahaan terhadap keselamatan dan kesehatan pekerjanya adalah
bos karena boshanya memerintah pegawainya
8. catatlah berbagai jenis pekerjaan dan bidang usaha yang kamu ketahui ke dalam tabel contoh:___________________________jenis pekerjaan : Peternakan:bidang usaha:Peternakan:bidang ekonomijenis pekerjaan:bidang usaha:???jawab||||||||________________________
Jawaban:
1.karyawan
industri
2.pedagang
perdagangan
3.peternakan
ekonomi
4.petani
bertani
Penjelasan:
maaf segitu doang
9. apakah usaha pertambangan dapat membahayakan para pekerjanya?tolong dijawab :)
Jawaban:
bekerja di pertambangan cukup membahayakan pekerjanya,karena bekerja di pertambangan diperlukan banyak alat berat,jika ada kesalahan sedikit maka bisa berakibat fatal
Penjelasan:
semoga membantu maaf jika salah
Jawaban:
pekerjaan sebagai penambang memang termasuk pekerjaan yang beresiko tinggi, namun kecelakaan kerja dapat diminimalisir dengan peralatan dan pekerja yang memperhatikan safety.
10. Apakah pengaruh kerja keras dengan usaha yang dilakukan?Jawab:
Jawaban:
1.Dengam kerja keras dalam berusaha, kemungkinan peluang keberhasilan atas usaha Besar
Jawaban:
akan mendapatkan hasil yang baik dan memuaskan selagi kita mau berusaha agar mendapatkan sesuatu yang di inginkan
11. Siapa yang berkewajiban menyediakan lapangan pekerjaan ? dan siapa yang harus berusaha untuk bekerja sebagai bentuk tanggung jawab ? *
Jawaban:
yang menyediakan lapangan pekerjaan :pemerintah
yang bekerja:masyarakat
Jawaban:
yang berkewajiban menyediakan lapangan pekerjaan adalah pemerintah dan lembaga negara
Penjelasan:
yang bekerja untuk bertanggung jawab ialah masyarakat
12. Tolong bantu jawab ya. Fatma menganggur sambil menunggu panggilan kerja dari perusahaan yang diincarnya. Sebelumnya, ia bekerja di perusahaan minuman. Dalam hal ini fatma tergolong…
ia termasuk pengangguran struktural
13. 2. Saya bekerja di perusahaan outsourcing di Jakarta, ada masalah konvensional yang sering muncul dan mohon diberikan jawaban tentang kemenduaan peraturan perusahaan. PERATURAN PERUSAHAAN mana yang harus dipakai? Tempat bekerja atau perusahaan outsourcing? atau boleh dua-duanya
Ulasan Lengkap
Ada tiga pihak yang terkait dalam skema outsourcing ini, Perusahaan Pengguna Jasa Pekerja/Buruh (Perusahaan Pemberi Kerja), Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh dan Pekerja/Buruh.
Hubungan yang terjadi adalah sebagai berikut Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh melakukan perjanjian kerj
a dengan pekerja/buruh, bisa dengan perjanjian kerja waktu tertentu atau dengan skema perjanjian kerja waktu tidak tertentu. Kemudian perjanjian yang dibuat secara tertulis antara Perusahaan Pemberi Kerja dengan Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh (pasal 66 ayat 2 UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan).
Sebenarnya tidak ada kemenduaan tentang peraturan perusahaan mana yang harus dipakai. Hubungan kerja yang timbul dalam kerangka kerja outsourcing adalah antara Pekerja dan Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh. Dengan demikian peraturan perusahaan yang dipakai adalah peraturan perusahaan yang dikeluarkan oleh Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh bukannya peraturan perusahaan dari Perusahaan Pemberi Kerja.
sc: hukumonline.com
14. Kerja itu … atau … yang dipercayakan kepada pekerja.oleh karena itu, secara moral seseorang pekerja harus bekerja dengan sepenuh hati dan berusaha bertanggung jawab..
Jawaban:
Kedisiplinan atau kejujuran
Penjelasan:
maaf kalau salah saya hanya berusaha membantu
15. 35 Kategori yang disebut sebagai pengangguran adalah a. tak memiliki pekerjaanb. sudah mendapatkan pekerjaan tetapi belum mulai bekerjac sedang mempersiapkan usaha baru d. sedang tidak bekerja tetapi sedang berusahae. mencari kerja baru mulai bekerjatolong dijawab
Jawaban:
D
Penjelasan:
Jawaban:
a. tak memiliki pekerjaan
Penjelasan:
Semoga membantu
16. Tolong bantu jawab ya. Ibu Dewi bekerja sebagai pegawai tetap tata usaha di suatu perusahaan. Ibu Dewi merupakan pekerja di sektor…
jawabannya adalah sektor industri/jasaMapel : Geografi
Materi : Tes Akademik
Kata Kunci : Tes Akademik
Pembahasan :
Disektor perkantoran / industri
17. Tolong bantu jawab ya. Kelompok tenaga kerja yang ingin bekerja dan selalu berusaha mencari pekerjaan disebut…
kelompok tenaga kerja yang sedang mencari pekerjaan disebut angkatan kerja
18. 1. prosedur kerja di perusahaan jasa. 2. prosedur kerja di perusahaan dagang. 3. prosedur kerja di perusahaan industri. 4. budaya kerja di perusahaan perseorangan. 5. budaya kerja di perusahaan terbuka. 6. pengertian dan contoh penawaran. tolong dijawab ya.. kalo terlalu panjang kasih aja bloknya.. nanti aku yang buka.. makasih. 🙂
tepus.org/2014/11/pengertian-prosedur-kerja/
19. tolong di jawab itu pekerjaan apajenis usaha:hasil usaha:manfaat:tolong jawab secepatnya yah
Jawaban:
-tambang
-mendapatkan emas,tembaga, nikel, dan minyak bumi
-dapat diubah menjadi bahan bakar kendaraan
Penjelasan:
Jadikan jawaban tercerdas ya
#semoga membantu
Jawaban:
jenis usaha : mencari batu
hasil usaha : bisa membuat rumah dengan memecahkan batu tersebut
manfaat : agar membangun rumah dengan bagus
Penjelasan:
I’M SORRY WHAT FOR PLESE ⭐